Welche Arbeitsweise eines Coachs passt derzeit zu Ihrem Anliegen?

Je nach dem, was man als Klient mit einem Coach bearbeiten will, ist eine dazu stimmige Arbeitsweise des Coachs zu beachten. Sympathie und Methodenreichtum spielen sicher eine wichtige Rolle - ebenso relevant ist es jedoch auch, dass Ihr Coach die geeignete Form wählt, um Sie zweckmäßig zu begleiten. Der folgende Fragebogen soll Ihnen die sichere Auswahl und Ansprache Ihres Coachs oder eines neuen Gesprächspartners erleichtern.

Die Auswertung ist nur dann für Sie hilfreich, wenn Sie ein konkretes Anliegen vor Augen haben. Wir sind der Meinung, dass jedes neue Anliegen immer wieder auch in der Prozessgestaltung neu betrachtet werden muss und es keine "Schablone" gibt, mit der ein Coach seinen Arbeitsprozess routinehaft ausformen kann. Je kundiger ein Coach ist, um sich situativ auf das Thema des Klienten mit einer passenden Arbeitshaltung einzustellen, um so erfolgreicher wird ein Coaching verlaufen.

Wenn Sie also ein konkretes Anliegen bewegt, dann ändern Sie dieses Thema bitte nicht, wenn Sie die folgenden 30 Fragen mit Ja oder Nein beantworten. Sie erhalten am Ende direkt am Bildschirm die Information darüber, welcher Arbeitsstil eines Coachs für die Bearbeitung dieses Anliegens von Ihnen offensichtlich bevorzugt wird. Mit dieser Information können Sie Ihren Coach im Kennenlerngespräch auf Ihren Wunsch der Gestaltung der Arbeitsbeziehung unterstützen oder im Internet nach Coachs recherchieren, die eine solche Arbeitsweise pflegen.




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